六、拟进行股权激励的企业
一个企业较珍贵的是人才,这个年头如果说你是某个企业的高管或者核心技术人员不持有一点股票都不好意思再混下去。无论是上市公司还是非上市公司,留住人才的较好办法就是让他也成为公司的主人,能够分享公司成长的价值。而每一个员工希望自己持有公司的股权是有价值的是可以变现的,那么只有上市或挂牌的公众公司符合这个特点。所以对那些非常重视人才的公司 专项资金,上新三板和不上新三板影响是不一样的。
七、现金流比较好,可以获得银行更多信用贷款的企业
中小微企业较难的银行融资,虽然目前大多数银行都和新三板展开了合作,但是想通过股票质押融资获得信用贷款,新三板企业还需要能够给出一个现金流比较好的财报,规范的治理,券商的辅导、证券从业资格的会计师审计,增信措施进一步加强,基本上可以通过股票质押获得一定的贷款。如果在挂牌的时候引进投资人,部分银行可以给出等额的信用贷款。
八、受IPO政策限定暂时难以上市的企业
新三板是以重信息披露为主交易场所,包容性非常大 专项资金审批,那些在A股折戟的企业,较适合在新三板上挂牌(实行分层管理,优势更加明显),如**过200人的公司,担保公司、城商行、小贷公司、PE管理机构以及因业绩下滑被否的企业不仅可以给投资人多一个退出通道 专项资金申请书,而且可以通过做市商、定向增发、发行债券、**股等方式实现快速发展。
九、有一定的盈利能力、又打算融资的企业
新三板虽然不设财务指标,不限所有制,但是对企业是否具有持续盈利能力要求越来越高。一个缺乏持续盈利能力的企业是不适合到新三板挂牌的,当企业较缺钱的时候不适宜融资,不建议纯粹以融资目的上新三板。新三板每年维护费也在30万元左右。
十、强势品牌效应的企业
对于那些比较依赖于品牌的消费类企业 专项资金补助,上新三板和在各大卫视做广告有一拼,但是费用相差十万八千里。随着新三板规模越来越大,这种品牌效应也越来越明显。